Arsip Tag: Manajemen Pembebas

#Manajemen Pembebas: Kewajiban-Kewajiban Baru Manajemen SDM Di Era Bisnis Masa Kini

Dalam bukunya “HRM in Knowledge Economy”, Mark Lengnick-Hall dan Cynthia Lengnick-Hall mengatakan belakangan ini fungsi manajemen sumber daya manusia (SDM) di banyak organisasi bersifat dangkal. Mereka cenderung hanya berusaha melakukan pekerjaan rutin  secara lebih baik dan efisien daripada mengevaluasi peran … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Business, Diklat, E-Learning, Filosofi, Ilmiah, IMTelkom, ITB, ITENAS, Kuliah, Leadership, Manajemen, Pemangku Kepentingan, Pemikiran, Pendidikan, Telematika, Tokoh, UPI, Widyatama, Wirausaha | Tag , , , , , , , , , , , , | Meninggalkan komentar

#ManajemenPembebas Implementasi Strategi: Struktur dan Kontrol Organisasi (Organizational Structure and Control)

Menurut Stephen P. Robbins dalam Organization Theory-Structure Designs and Applications (2005,4), organisasi adalah: “A consciously coordinated social entity, with a relatively identifiable boundary, that functions on a relatively, continuous basis to achieve a common goal or set of goals”. Definisi … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Buku, Business, Grameen, IMTelkom, Kerja, Kuliah, Leadership, Lecture, Manajemen, Pemangku Kepentingan, Pemikiran, Pendidikan, Wirausaha | Tag , , , , , , , , , , , | 2 Komentar